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        姚凱書記在2017年評估工作推進會上的講話

        發稿:劉勇 瀏覽:599 發布日期:2017年05月27日

        凝心聚力  務實進取

        以評估為契機全面推動學院轉型發展

        ——在2017年評估工作推進會上的講話

        201755日)

        同志們:

            高等職業院校人才培養工作評估是一項影響學院生存發展的大事,既關系到學院的前途和命運,又關系到全校師生員工的切身利益。學院黨委把迎接2018年人才合格評估工作作為今年各項工作的“牽總工程”來推進落實,全院所有力量和資源都要優先服從和服務于這一重中之重工作。一年多以來,學院迎評工作按計劃有序開展,有力推進了學院建設。但還存在個別部門對評估工作不重視、對指標內涵理解不清晰、對推進工作落實不到位等問題。

            今天召開這次推進大會,目的就是要進一步分析梳理學院迎評現狀,及時發現問題,迅速有力地在全院營造崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍,以義不容辭的使命感和時不我待的緊迫感,全力完成各項評估建設任務。

            剛才評估辦回顧了評估工作開展情況,分析了負面清單,布置了推進計劃;物流工程學院交流了他們對評估的認識理解和經驗做法;柯玲院長強調了工作重點和工作要求。下面,我就做好下一階段學院人才培養工作評估講三點意見。

            一、要堅持干事導向

            一是強化擔當意識。人才培養工作評估,涉及學校辦學的方方面面,是對我們綜合實力的“大考”,是對我們辦學水平的一次全方位的檢驗。評估工作沒有局外人,全院每一個部門、每一位教職員工、每一名學生都要樹立“一盤棋”思想,勇于擔當。要有“等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感,將思想統一到評估工作的要求上來,克服“等、靠、要”和“事不關己,高高掛起”的錯誤思想,群策群力、相互配合,做到“人人了解評估、人人關心評估、人人參與評估”。

            二是強化責任意識。評估既是對學院綜合辦學水平的大檢驗,也是對各級領導干部執行力和廣大教職工工作態度的大檢驗。要健全責任鏈條,層層傳導壓力,做到目標到人,任務到人,責任到人。各部門黨政一把手是評估的第一責任人,要繼續堅持“兩學一做”學習教育要求,充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用,做好表率。

            三是強化任務落實。要以清單化、路徑化、項目化推動評估工作的各項任務落地落實。全院各部門和全體教職工,要拿出“干”的勁頭,拿出“實”的精神,拿出“闖”的勇氣,心無旁騖抓落實。絕不能因個人原因拖延部門的工作,更不能因部門的原因拖延全院評估工作。要加大過程考核、成效考核,嚴格問責,學院督導辦要把各部門評估工作的成效作為年終目標績效考核的重要內容。

            二、要堅持精準對標

            解決評估工作中的問題,關鍵在工作方法,重點在精準對標。要用“彈鋼琴”的方法,對比指標內涵抓總結,對比任務要求抓落實,對比評估流程抓進度。

            一是對標指標內涵。要準確理解和全面把握《高等職業院校人才培養工作評估方案》的內涵和要求,要悟深要悟透,從領導作用、師資隊伍、課程建設、實踐教學、特色專業建設、教學管理、社會評價等7個方面認真總結學院教育教學改革與發展的思路、成果、經驗和特色,做好自我診斷與改進,真正地把評估的各項工作謀到關鍵處、抓在點子上。

            二是對標任務要求。評估工作是一項系統工程,要用“繡花功夫”把方向找對、目標定準、措施謀實、步驟排細。評估工作領導小組要切實擔負起領導職責,加強組織領導,協調各種關系,確保迎評工作高效有序運轉。評估辦要切實發揮好評估工作的牽頭作用,準確解讀文件要求,科學分析指標內涵,合理分配工作任務,嚴格把握考核要求,對一級指標對應的自評報告、支撐材料及關鍵數據負責。各牽頭部門要主動思考和把握本部門所負責任務的建設內涵和目標,將工作任務具體分解,統籌協調,指導檢查。各協作部門要對照評估體系內涵、標準和牽頭部門分解的目標任務,主動思考如何實現內涵建設和完成目標任務,做到有計劃、有部署、有檢查、有總結、有成效。

            三是對標評估流程。要制定路線圖、倒排時間表,加強過程管控,把握好工作進度。要注重過程資料的收集歸檔,充分利用信息化手段加強工作過程、數據的動態管理。要加強自我診斷與改進,針對發現的問題,深刻分析問題成因,及時匯報研究,科學制定并落實針對性強的工作措施,確保完成工作任務,確保各項指標達標。

            三、要堅持評建結合

            一是要把評估與學院內涵建設相結合。我們不能為了評估而評估,要按照“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的方針,切實加強學院內涵建設,發揮好評建工作對學院整體辦學水平的“診斷價值”,對學院辦學亮點特色的“發現價值”,對學院破解發展瓶頸的“引導價值”,對學院社會影響的“宣傳價值”,立足學院“辦國內一流現代工業職業學院”的辦學定位和“培育現代工業工匠”的人才培養目標,對標先進,全面推動現代治理典范學院、人才培養示范學院、產教融合特色學院、創新創業實踐學院、工業文明傳承學院的五大學院建設。

            二是要把評估與學院全面創新相結合。路徑上用學術研究和實踐創新的理念來開展,方式上用專家指導下的診斷+改進的模式來實施,管理上用項目管理的方法來推進,把評估工作作為學院全面創新的重要抓手,與學院“十三五”發展規劃結合起來,與成都“建設全面體現新發展理念的國家中心城市的需要結合起來,大力推進“四川省全面創新改革試點項目”、“高職院?,F代治理改革試點項目”、“管理水平提升行動計劃”、“創新發展行動計劃”等學院重點創新項目,推動學院全面轉型升級跨越發展,切實把評估工作確定的路線圖、任務書變成學院發展的成績單和全體師生員工的獲得感。

            同志們,此次評估事關學院發展,事關教職工切身利益,意義重大。從現在開始,學院的各項工作都要以迎接合格評估為統領,匯全院之智,聚全院之力,視挑戰為機遇,化壓力為動力,以更加強烈的責任心和使命感,以更加飽滿的熱情和旺盛的斗志,積極投身各項迎評工作,扎實完成各項評建任務,為建設西部領先、國內一流的現代化工業職業學院而努力奮斗!以優異成績迎接黨的十九大的勝利召開!

            謝謝大家!點擊打開鏈接



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