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        (第二十六期)劉呂高副院長召開教務工作指導會

        發稿:劉勇 瀏覽:647 發布日期:2017年07月24日

             

            2017年7月22日,劉呂高副院長在公交校區行政樓二樓會議室召開教務工作指導會,教務處處長張全、副處長吳紅英及各科室負責人參加會議。

            

            劉呂高副院長首先傳達了姚凱書記、柯玲院長對人才培養工作評估的要求與期望。劉副院長指出,教務處承擔著人才培養工作評估的核心指標任務,責任重,壓力大,但要化壓力為動力,以評估為契機,打好基本功,凝練特色,明確方向。他提出點要求:一是加快理念和觀念的轉型,無論是硬件設備還是軟件設施,所有資源都要以教學為中心,打破中職思維定式,突出高職辦學特色,要求盡快梳理教學問題清單,提出解決方案,及時改進;二要堅持在服務中做好管理,教務處要做好頂層設計,樹立服務意識,加強工作指導與協調,要進一步完善教學文件,尤其是內部質量監控體系方案及教學督導方案,確立專門的督導人員,完善教學督導體系;三是推動系統育人,要加強與其他職能部門的協作,實現大學教育一體化服務工作;四是新生入學前完善并公布各專業人才培養方案,確保教學工作正常運行。

            

            教務處處長、副處長及各科室負責人分別匯報了暑期加班安排及工作過程中存在的困難,劉副院長對相應的工作難題給予建設性的意見指導。

            最后,教務處張全處長結合劉副院長的要求,作了工作安排部署,要求各科室負責人理順工作思路,梳理問題及相應的問題依據,提出解決辦法,于7月28日前提交教學工作問題清單。

         



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