<strong id="p6iw7"><source id="p6iw7"></source></strong>
<dd id="p6iw7"><center id="p6iw7"></center></dd>
    <button id="p6iw7"><object id="p6iw7"></object></button>
      1. <button id="p6iw7"></button>
        
        

        (第三十五期)拿出行動 干好事情 干出成績——學院評估工作領導小組召開201

        發稿:劉婷婷 瀏覽:562 發布日期:2018年05月24日
        ——學院評估工作領導小組召開2018年工作例會 

        為進一步推進學院人才培養工作評估相關工作,根據《成工職院黨委成工職院關于印發<教學工作診斷與改進相關問題整改方案>的通知》(成工職院黨委〔2017125 號)“建立整改工作進度月報制度和每月整改推進會制度”的要求,201843日上午9點—11點,學院評估工作領導小組在行政北樓四樓會議室召開工作例會。學院黨委書記姚凱,劉呂高副院長,副院級領導馮思俊、廖野平,各行政職能部門及教學單位負責人、評估辦工作人員參加會議。會議由劉呂高副院長主持。



        首先,評估辦和各行政職能部門分別就《教學工作診斷與改進相關問題整改方案》中明確的整改任務的落實和推進情況及下一步工作思路等方面進行了匯報。



        相關部門結合評估及整改工作任務,針對生師比、生均占地面積、生均建筑面積等問題交流反饋了意見。

        劉呂高副院長對本年度評估工作進行了安排部署。強調各部門要高度重視評估,倒排時間表,落實整改任務;對照“評建工作任務書”,深研評估指標內涵,充分提煉特色,共同打造優質評估材料;要堅持以二級學院為陣地,警惕放松心態,持續加強說課說專業,經常組織師生學習評估知識要點,真正做到內化于心、外化于形。劉副院長特別強調:評估任務需在規定期限按時高質量完成,無理由未完成的部門要進行約談、問責;48月份整改重點在資料,各部門要優化整合評估資料,提高支撐材料質量;要進一步規范教學管理存在的問題。



        姚凱書記作了重要指示。姚書記強調評估是今年學院最大的政治,是每個部門每個人最重要的事情,關乎每個人、整個學院的聲譽,必須引起高度重視。整改要認真落實,嚴肅問責。評估工作例會以問題為導向,重在解決問題,有問題不可怕,解決問題就是進步,各部門要舉一反三,善于發現新的問題,普遍性的問題要深入研究,加強整改,重點落實到運行機制上,形成制度。

        姚書記提出九點工作要求:一是明確目標任務,讓每個教職工明確總體目標任務及部門目標任務;二是對標制定計劃,要倒排時間進度,對標完成評估任務;三是分解工作責任,目標任務要分配到每個人身上,評估沒有局外人,要人人有參與,人人有責任,集中力量為學院發展做貢獻;四是加強溝通協調,部門之間、部門內部都要加強溝通協調,加強協作;五是完善運行機制,各部門要指定一名副職專門負責評估工作,集中最優勢的資源、最優秀的人才做好評估工作;六是宣傳發動群眾,發動教職工,做好思想工作,要有敢于勝利的精神,勇于勝利的方法;七是狠抓工作落實,評估關鍵在落實,領導干部要親自干、帶頭干、一起干,做到親力親為,把好關;八是加強督導考核,評估辦要加強統籌,整合各方面力量,加強督導檢查,尤其是加強教學第一線的督導檢查;九是營造良好氛圍,評估是一次檢驗,人人要有緊迫感、責任感、使命感,以獎勵為主,兼顧批評,每個部門要營造積極向上、團結協作的良好氛圍。



        姚書記再次強調,全院各部門、全體教職員工都要拿出行動,干好事情,取得評估驗收的好成績。



        提现牛牛棋牌