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        關于組織學校人才培養工作評估第一輪模擬演練的通知

        發稿:劉婷婷 瀏覽:561 發布日期:2018年10月15日

        各部門、直屬機構:

             根據關于印發《人才培養合格評估攻堅階段工作推進方案》的通知(成工職院〔201855 號)文件要求,學校邀請7名校外專家組成專家組來我校進行第一輪模擬現場考察?,F將有關事項通知如下:

                一、演練時間

        20181016-18日。

        二、工作要求

        1.本次演練是診斷評估專家進校前的一次重要的模擬現場考察,請各部門務必高度重視,認真組織,分工明確,責任到人,高質量完成模擬演練任務,評估工作流程(模擬演練)詳見附件。

        2.相關工作人員、聯絡員明確具體工作任務,確保各項工作順利完成。各考察環節的具體時間和地點,暫由評估辦提供建議,待專家組進校確定后再發具體通知,請各部門在考察期間時刻關注演練通知。聯絡群號:人才培養工作評估群422805666。

        3.各部門做好辦公室衛生;各二級學院做好教學樓、實訓場所的衛生、紀律、秩序等管理;學生處、安全保衛處做好校園及寢室安全管理,以便迎接專家可能的巡視暗訪;后勤國資處做好學校用水用電的后勤保障等工作。

        4.專家組在校期間,學院領導、各部門負責人及相關工作人員, 24小時手機開機,保證通信暢通;主管教學的副院長、教務處長、評估辦工作人員及聯絡員在校值班;學院辦公室、人事處、財務處、學生處、后勤國資處、圖文信息中心、安全保衛處及各教學部門黨政負責人值班至22?30。

        5.全校教職工認真學習人才培養工作評估相關文件、學校人才培養工作評估的總體安排及自評報告、狀態數據分析報告等材料,熟悉評估工作的業務流程、日程安排及各環節的重點工作,熟悉學校人才培養工作現狀及發展規劃。耐心細致解答專家的問題,不報與數據平臺不符的數據,不發表有損學校聲譽的言論,識大體、顧大局,有令必行,有禁必止,力戒自由主義,自覺樹立和維護學校良好形象。

        6.全體師生員工著裝整潔,儀表大方,待人和藹,文明用語,有禮有節。管理人員嚴格請假手續,準時上下班,830前到達辦公室,1650下班全天候保持通信暢通。17-18日,全體老師坐班,上課教師準備齊全教學資料,提前10分鐘進教室做好課前準備;學生須帶上課本及筆記本,提前5分鐘進教室,不能有遲到、早退、曠課現象,上課期間,不能玩手機、睡覺、說話等,學習氛圍濃厚。

        7.專家組各項工作結束,各聯絡員負責陪同專家就餐(或回酒店休息),評估辦負責收集專家及聯絡員信息反饋,將主要工作安排及時發布工作群,相關人員確認收到信息,并做好相應準備工作。

        8.圖文信息中心安排人員對各環節攝影攝像;評估辦負責各環節的新聞通稿,報黨委辦公室(姓名電話)按照相關程序發布新聞(本次模擬演練省略)。

        9.全校師生在演練期間有序進行常規教學活動,積極配合專家考察工作。

        附件:評估專家組進??疾煨裙ぷ髁鞒蹋M演練版)

         

        評估工作推進辦公室

         

                                                                                                                                                                                                     20181015

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